TRAUMATISME VICARIANT ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL - SOUTIEN D'EQUIPE
Formation créée le 03/12/2025. Dernière mise à jour le 04/03/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
4 heures (0.5 jour)TRAUMATISME VICARIANT ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL - SOUTIEN D'EQUIPE
Cette formation vise à identifier et différencier le stress et le burn out, approfondir les connaissances sur le traumatisme vicariant et la fatigue compassionnelle, et mieux organiser les interventions et construire des méthodes.
Objectifs de la formation
- Identifier et différencier le stress et le burn out.
- Approfondir les connaissances sur le traumatisme vicariant et la fatigue compassionnelle
- Mieux organiser les interventions et construire des méthodes.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Membres du bureau et chargés de mission
Prérequis
Contenu de la formation
Stress et burn out
Traumatisme psychique
Traumatisme vicariant et fatigue compassionnelle
Réflexion commune sur l’organisation et les méthodes d’intervention
Équipe pédagogique
1 psychologue clinicien
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation des connaissances avant la formation
- Évaluation des acquis à chaud après la formation
- Évaluation des acquis et leurs éventuelles applications 30 jours après la formation
- Certificat de réalisation de la formation
- Certificat d'assiduité de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Analyses de situations concrètes (cas pratiques)
- Fiches documentaires
- Échanges avec les participants à partir de leurs expériences
- Salle de formation dédiée
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants